Ben jij een gedreven Teamleader met een passie voor innovatie én voor mensen? Begrijp je als geen ander wat een team nodig heeft en weet je structuur te brengen met een mensgerichte en toch kordate aanpak?
Bij Immoscoop 2.0 krijg je de kans om jouw leiderschap te combineren met impact: help een ambitieus team groeien terwijl je meebouwt aan hét vastgoedplatform van de toekomst. Zin om het verschil te maken? Lees dan snel verder!

Immoscoop ken je zeker al van onze zoekertjessite. Maar achter die naam schuilt ook een community van makelaars én een 40-koppig team van koppige/enthousiaste (schrappen wat niet past) collega’s. Samen bouwen we steen voor steen aan het vastgoedplatform van de toekomst: om makelaars te ondersteunen en huurders, kopers en verkopers te ontzorgen. Wil jij als IT'er impact hebben in deze ambitieuze scale-up? Bewijs ons dat je méér te bieden hebt 101 bekende IT-clichés.

Als Teamlead bij Immoscoop speel je een sleutelrol in het begeleiden en coördineren van een team professionals. Je zorgt ervoor dat het team soepel functioneert – altijd met oog voor de mensen achter het werk.

Een efficiënt samenwerkend team dat bedrijfsdoelen weet te realiseren, da’s waar jij gelukkig van wordt.  Je voornaamste verantwoordelijkheden zijn:  

HR & coaching:

• Je ondersteunt teamleden in hun groei door begeleiding, coaching en  heldere, constructieve feedback.

• Je beheert operationele zaken zoals vakantieplanningen, loonbesprekingen en neemt de lead in procurement van externe consultants.

 Structuur brengen:

• Je zorgt voor duidelijke werkprocessen en optimaliseert waar nodig zodat iedereen efficiënt en doelgericht kan werken

 Planning beheren:

• Je prioriteert de taken binnen het team en zorgt ervoor dat deadlines realistisch én haalbaar zijn.

• Door de juiste balans te vinden in capaciteit en workload, help je het team de doelen van de organisatie te behalen.

Het resultaat? Een sterk, gefocust team dat niet alleen effectief samenwerkt, maar ook met energie en plezier in een goede flow blijft.

We zoeken een teamlead met minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol. Heb je daarnaast ook ervaring met Agile werken? Dan scoor je alvast extra punten. Wat wel noodzakelijk is; je spreekt vloeiend Nederlands en Engels waarbij je moeiteloos schakelt tussen beide.

Je voelt je thuis in een ondernemend team waar flexibiliteit troef is.

Jouw aanpak combineert duidelijkheid met een vleugje luchtigheid, waardoor mensen weten dat ze op jouw kunnen rekenen – ook als de druk hoog is. Obstakels zie je niet als problemen, wel als uitdagingen die samen opgelost worden.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

• Proactief

• Empathisch en daadkrachtig

• Communicatief sterk

• Flexibel

• Ondernemend

• Verantwoordelijk

Dat hangt misschien een beetje af van je kwaliteiten als onderhandelaar, maar grosso modo komt het voor onze IT-collega’s op het volgende neer.

Behalve onze 5 stagiairs werkt niemand hier gratis. Dus ook jij kan rekenen op  een aantrekkelijk verloningspakket. Dat bestaat uit maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering met gewaarbogd inkomen, ECO cheques, portable ..

Een nagelnieuw hoofdkantoor op de Remy-site naast het station in Wijgmaal. Wakker worden doe je hier met Leuvense hipsterkoffie in onze Bistroscoop. Op de middag zet je je tanden in een ‘Stevo Carpaccio’ van de broodjesbar.

Wennen aan je luidruchtige collega’s en de bel die ‘Immoscoop-man’ roept? Geen paniek: je hoeft niet elke dag naar kantoor af te zakken. Werk gerust ook eens in Star Wars-outfit vanuit je game cave @home.

Bij die stoel in ons kantoor hoort een stem in onze organisatie. We luisteren graag hoe jij de zaken aanpakt en hoe je mee wil groeien met Immoscoop. Uitdagingen op je weg? Je collega’s zijn er om je te helpen.