Ben jij een geboren people manager met een passie voor sales? Heb je ervaring in een vergelijkbare rol en wil je een team naar een hoger niveau tillen? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Immoscoop 2.0 is een jong en dynamisch bedrijf dat het vastgoedplatform van de toekomst ontwikkelt, met een sterke focus op innovatie en digitale klantbeleving. Ons doel is om kopers en huurders efficiënt te koppelen aan vastgoedmakelaars. Wil je deel uitmaken van dit groeiend project? Solliciteer dan hier voor onze vacature van accountmanager, en we nemen graag contact met je op voor een eerste kennismaking.

Als Sales Coördinator ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van zes of meer sales professionals. Je zorgt ervoor dat elk teamlid optimaal functioneert, zowel individueel als in teamverband.

Je helpt hen om hun talenten te ontwikkelen en vertaalt hun bekommernissen en uitdagingen naar het management. Je speelt een sleutelrol in het efficiënt laten draaien van het sales team door het inzetten van KPI's en andere sales management gerelateerde oplossingen.

Je fungeert als een brug tussen het management en het sales team door de ambities en strategieën van het management helder en duidelijk te communiceren. Je zorgt ervoor dat het team begrijpt wat er van hen wordt verwacht en werkt samen met hen om de gestelde doelen te behalen.

Wij zoeken een Sales Coördinator die:

• Een natuurlijke people manager is met een passie voor het ontwikkelen van talent.

• Moedertaal Nederlands spreekt; kennis van het Frans is een pluspunt.

• Ambitieus is en het sales team naar een hoger niveau kan tillen.

• Ervaring heeft in de vastgoedsector of affiniteit met deze markt – dit is een pluspunt.

• Ervaring heeft met werken in een start-up of scale-up omgeving – dit is een pluspunt.

• Zelf het goede voorbeeld geeft en niet alleen delegeren als prioriteit heeft, maar ook actief meedoet en bijdraagt aan het succes van het team.

• Een uitdagende rol in een dynamisch, groeiend bedrijf waar jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd.

• De kans om een jong en ambitieus sales team te coachen en verder te ontwikkelen

• Een omgeving waarin je kunt groeien en jezelf verder kunt ontwikkelen

• Een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. een bedrijfswagen en maaltijdcheques